(一)招聘职位及数量
天府演艺集团下属二级公司班子副职(1名)
(二)基本条件
1.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理,具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩突出。
2.具有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,联系群众,作风形象和职业信誉好。
3.认同天府演艺集团企业文化,热爱文化事业,具有文化创新意识。
4.法律法规规定的其他条件。
(三)任职资格
1.大学专科及以上文化程度;
2.熟悉国家文化产业相关政策法规,了解演艺行业发展趋势及市场格局,具备现代企业经营管理能力,市场感觉敏锐,善于推进内容创新、品牌创新、运营模式创新;
3.具有3年以上剧场或大型演艺场馆管理经验,熟悉剧目引进,具有成功品牌策划案例;
4.具备国有企业管理经历;
5.擅长团队管理与跨部门协作,能够统筹剧目引进、艺术培训、品牌推广等多条线工作,具备较强的开拓意识和带队伍能力。
(四)有下列情况之一者,不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
7.按照相关规定应当回避的;
8.有其他违反国家法律法规行为的;
9.尚在试用期(含任职试用期)的。
二、招聘流程
(一)通过集团官网、主流招聘平台、相关媒体等渠道发布招聘公告,并明确招聘职位、条件、程序及报名方式。
(二)报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年4月20日。
2.报名方式:应聘人员下载并填写《招聘报名表》,将报名表(须亲笔签名扫描件)及资格初审要求相关材料(包括本人近期免冠照片、学历学位证书、职称证书扫描件、职业资格证书扫描件、工作经历证明等)电子版发送至邮箱TFyyjt@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。

(三)资格审查。对报名人员资格进行审查,对符合条件者,进行综合研判,确定进入面试环节人员名单。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合条件或弄虚作假者,立即取消资格。
(四)面试。面试主要测试应聘者的专业素养、综合能力、岗位匹配度等。
(五)录用。
附件:
通过网盘分享的文件:附件报名表(1).docx
链接:
https://pan.baidu.com/s/1osRMHWpYz4JUthil9b5o9A?pwd=ybhd 提取码: ybhd
三、应聘须知
1.应聘人员须对提交材料的真实性负责,不得弄虚作假、托人说情、打招呼,一经发现,取消资格。
2.本次公开招聘,涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2025年12月31日,公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时,应聘者应按要求填写联系电话,并保持通信畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。
3.为保证公开招聘工作顺利进行,集团纪委全程监督,对招聘工作中的违规违纪行为,依规依纪严肃处理。
4.本次招聘未尽事宜由天府演艺集团党委组织部(人力资源调配中心)负责解释。
联系电话:028-86657382,肖老师
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