一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生,已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛区五块石街道办事处编外工作人员6名,其中:文印辅助岗位1名、办公辅助岗位3名、执法辅助岗位2名;文印辅助岗位主要负责后勤服务保障工作;办公辅助岗位主要负责文件资料和数据的收集、统计、整理归档等工作;执法辅助岗位主要负责行政执法辅助、综合治理巡逻、街面秩序维护等工作。
三、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;
3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被国家机关开除、辞退或因违规违纪被解聘的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
5.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
7.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
(一)报名时间。
2026年4月13日9:00至4月17日17:00(工作日9:00—17:00)。
(二)报名方式。
本次招聘采取现场报名的方式。在报名时间内到报名地点提交报名资料即可完成报名。

1.报名地点:成都市金牛区站北北街153号五块石街道办事处5楼511办公室。
2.携带资料:①填写并签字确认后的纸质版《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》(附件2)(现场报名确认后将电子版发送至指定邮箱);②身份证;③学历学位证书;④无犯罪记录证明(②③④仅查验)
(三)报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名前应聘人员应认真详实填写报名表(附件2),提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试考核
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行,根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3,择优选择应聘人员进入面试环节。
2.面试内容(包含但不限于):(1)普通话水平;(2)相关法律法规;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)场景应变能力。
3.参加面试人员、面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时,须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书(原件及复印件)、无犯罪记录证明。
4.面试组织方式:半结构化面试。
六、体检及考察
根据考生考试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,通过电话方式通知进入体检环节人员,并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对体检合格的应聘人员实施考察,主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网(www.jinniu.gov.cn)进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
八、其他
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同,招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
(二)其他未尽事项请电话咨询:028-83138314。
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