2026合肥文旅金陵酒店管理有限公司管理人员的招聘岗位+条件

　　合肥文旅金陵酒店管理有限公司 党群行政中心负责人

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.年龄48周岁及以下（1977年3月1日（含）后出生）。

　　2.具有本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源等相关专业优先。

　　3.5年及以上国有企业或大中型企业行政、人事相关工作经验，具有酒店从业经验者优先。

　　4.具有较强的学习能力、文字功底、组织协调能力。

　　5.具有较强的全局观和团队协作精神，高度的事业心和责任感。

　　6.具有较强的组织协调能力、工作责任心、执行力和抗压能力。

　　7.具有较强的沟通理解能力和自我驱动力，良好的人格品质和道德素养。

　　8.掌握人力资源、公司法等法律法规等相关专业知识。

　　合肥文旅金陵酒店管理有限公司 项目拓展兼储备项目运营负责人

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.年龄48周岁及以下（1977年3月1日（含）后出生）。

　　2.具有本科及以上学历，专业不限，酒店管理或旅游管理相关专业优先。

　　3.5年及以上星级酒店项目拓展或项目运营相关工作经验。

　　4.有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识和丰富经验。

　　5.具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录。

　　6.爱岗敬业、能够承受较强的工作压力，能接受定期出差安排。

　　7.具有丰富的沟通协调能力、营销策划能力和经营管理能力。

　　合肥泓瑞金陵大酒店有限责任公司 总经理助理（行政总厨方向）

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.年龄50周岁及以下（1975年3月1日（含）后出生）;

　　2.大专及以上学历，专业不限;

　　3.8年及以上星级酒店餐饮管理工作经验，具有五星级酒店或同档次酒店餐饮管理工作经验者优先;

　　4.过往业绩特别优秀的，以上条件可适当放宽。