2026长江出版社（武汉）有限公司招聘工作人员3人

　　根据工作需要，长江出版社（武汉）有限公司（以下简称“长江出版社”）面向社会开展公开招聘。现将有关事项公告如下。

　　一、单位简介

　　长江出版社是水利部长江水利委员会主管主办的国有企业，出版长江流域水利、水电、航运、环保等科学技术类图书以及经济、社会、历史、文化、教育类图书。

　　二、招聘岗位及人数

　　招聘岗位及人数信息详见《长江出版社（武汉）有限公司2026年度公开招聘计划表》（附件）。

　　三、应聘人员条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定。

　　（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　（五）全日制研究生，年龄在32周岁以下（1993年3月30日后出生）。

　　（六）符合回避有关规定。

　　（七）毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还应当提供学位和教育部留学服务中心出具的学历认证材料。学历学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证等相关材料取得的截止时间为2026年12月31日，逾期聘用资格无效。

　　（八）有下列情形之一的不得报考：

　　1.应届毕业生中凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，现役军人，在读的非应届毕业生；

　　2.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；

　　3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；

　　6.曾有学术不端等不良行为的；

　　7.聘用后构成回避关系的；

　　8.法律、法规等规定不能招聘的其他情形。

　　四、报考程序及要求

　　（一）报名时间

　　2026年4月1日9:00至4月8日17:00。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

　　1.提交报考申请。报考人员于报名时间内登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，点击“长江水利委员会公开招聘服务平台”进行注册登录，在线提交报考申请，逾期不再受理报考申请。报考人员按最高学历选报1个岗位。报名实行诚信承诺制，须按照要求如实、准确填写报考信息、提供有关材料，填报直系亲属从业情况和近亲属在水利部系统从业情况，并签署诚信承诺书，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　2.资格初审及查询。一般在收到报名信息的3个工作日内完成资格初审，报考人员可于报名期间登录公开招聘服务平台查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报考岗位专业要求参考教育部2022年颁布的《研究生教育学科专业目录》。请报考人员及时关注审查结果。报名结束后，将在长江水利网、长江出版社网站上发布《长江出版社（武汉）有限公司2026年公开招聘考试安排公告》。

　　（三）报名确认

　　通过资格初审的报考人员，可于2026年4月13日9:00至4月15日17:00登录长江水利委员会公开招聘服务平台进行网上缴费确认，考试费为50元/人。逾期未完成网上缴费确认的，视为自动放弃报考资格。

　　享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员可以直接与招聘单位联系办理减免费用和报名确认手续。

　　（四）现场资格复审

　　通过资格初审后缴费确认人员，按照《长江出版社（武汉）有限公司2026年公开招聘考试安排公告》要求，到长江水利委员会人才资源开发中心1号楼（湖北省武汉市江岸区惠济路48号）接受现场资格审核，并按要求填写《近亲属在水利部系统内从业情况表》，未到现场进行资格审查者不予进入考试环节，现场资格审查合格方可参加笔试。现场资格审查时，考生须提供以下证件或证明材料原件核验、签署真实性承诺，并提交复印件供招聘单位留存备案：

　　1.本人身份证原件和近期一寸白底免冠正面彩色照片；

　　2.各学历阶段的学历和学位证书；

　　3.学信网查询的教育部学籍在线验证报告；

　　4.校方核实盖章的学科总成绩（应届生应提供）；

　　5.能够证明自己能力的资料（如英语、计算机等级证书、资格证书、获奖证书、科研成果等）；

　　6.非应届毕业生应聘者还需提供原单位解聘合同或现单位同意报考的证明或户口所在地居委会出具的待业证明；

　　7.留学回国人员报考的，除需提供以上材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证材料；

　　8.岗位要求的其他材料。

　　应聘者应确保提供的报考证件真实完整，资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　（五）开考比例

　　为实现竞争择优，各招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查后缴费确认人数比例原则上需达到1:3方可开考，达不到该比例的，由长江出版社招聘领导小组集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试，视情况减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对岗位计划有调整的将在后续公告中公布调整情况。对被取消的岗位已缴费报考人员全额退费。

　　五、考试安排

　　（一）笔试

　　笔试时间暂定为2026年4月中下旬，地点暂定为长江水利委员会人才资源开发中心（湖北省武汉市江岸区惠济路48号），具体时间地点后续见《长江出版社（武汉）有限公司2026年公开招聘考试安排公告》。报名确认成功的报考人员请登录长江水利委员会公开招聘服务平台打印准考证。按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

　　笔试为闭卷考试，考试时长2小时，满分100分，重点测试报考人员的专业素质和能力要素。不设置辅导用书，也不指定培训机构。

　　对计划招聘人数与实际参加笔试人数不达1:3比例的岗位，按规定划定最低合格分数线，考生成绩需达到最低合格分数线方能进入面试，若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位招聘。

　　（二）面试

　　面试重点测试报考人员与岗位相适应的综合素质和专业知识等方面内容。

　　按照笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试的人选。对计划招聘人数与实际参加面试人数不达1:3，未形成充分竞争的岗位，报考人员面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一招聘环节。

　　（三）总成绩合成

　　总成绩按照综合笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。

　　六、体检和考察

　　根据总成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

　　招聘单位负责体检和考察实施。参加体检人员需携带本人身份证到指定地点集中，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者不得确定为拟聘人员。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式进行，全面了解考察人选思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员资格条件进行复核。有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的人员，取消其聘用资格。

　　七、公示和聘用

　　体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）等网站公示。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，查验学历学位证书（教育部留学服务中心出具的学历认证）后按规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　八、递补

　　如有体检考察不合格或主动放弃的，由长江出版社招聘领导小组集体研究决定该岗位是否递补。如果递补，将在后续公告中予以说明；没有说明可以递补的不再进行递补。

　　九、待遇

　　聘用人员与长江出版社签订劳动合同，按劳动用工管理制度管理，薪酬福利按长江出版社薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

　　十、其他

　　报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

　　考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

　　十一、联系电话

　　（一）报名系统技术咨询

　　联系电话：027-82828023、82820953

　　（二）招聘单位咨询

　　联系电话：027-82926808

　　接受咨询时间：工作日8:30-17:00

　　欢迎报考人员对我们的工作进行监督。根据信访监督等有关规定，提倡实名反映情况，报考人员反映情况一般应当采用书面形式提出，并载明姓名、住址和请求、事实、理由以便调查核实。报考人员反映情况应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责。

　　附件：长江出版社（武汉）有限公司2026年度公开招聘计划表.docx