2026浙江省知识产权研究与服务中心招聘通知

　　(一)需求计划

　　首席检索分析师(1人)

　　岗位类别：专业技术

　　岗位职责：

　　1.各类专利检索分析项目质量管理、审核、制度优化

　　2.牵头策划和开展重点专利检索分析项目

　　3.相关业务培训

　　4.参与检索分析业务规划、数据库建设、重大决策

　　5.业务管理汇报及领导交办的任务

　　招聘条件：

　　• 年龄：45周岁以下(1981年1月1日后出生)

　　• 学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位

　　• 专业/学科方向：理学(07)、工学(08)、法学(03)、经济学(02)相关专业

　　• 专业技术资格或职业资格：副高级及以上专业技术职称

　　• 工作经历：

　　1.具有5年以上国家知识产权局专利局/审查协作中心审查员工作经历，或7年以上知识产权相关科研开发工作经历

　　2.具有省部级以上检索、导航、预警代表性成果或重大诉讼案件支撑检索成果3项以上

　　3.具有一定的项目和团队管理经验

　　4.对科研成果转化相关法规和政策、专利和商业秘密等知识产权法律法规有一定了解

　　• 其他条件：

　　1.具有良好的政治素质和职业道德

　　2.熟练掌握国内外专利、非专利文献检索分析相关数据理论、检索技能，熟悉专利信息行业发展趋势

　　3.具有良好的语言表达、文字表达和协调沟通能力

　　4.有相关管理工作经验者优先

　　5.具有博士研究生学历学位的，专业技术职称不作限制性要求

　　首席产业分析师(1人)

　　岗位类别：专业技术

　　岗位职责：

　　1.为各类知识产权课题、项目产业政策提供决策咨询和审核

　　2.牵头策划和开展产业专利分析项目、标准制定

　　3.相关业务培训

　　4.为单位战略规划、科研规划、决策谈判提供专业意见

　　5.业务管理汇报及领导交办的任务

　　招聘条件：

　　• 年龄：45周岁以下(1981年1月1日后出生)

　　• 学历学位：研究生及以上学历，硕士及以上学位

　　• 专业/学科方向：理学(07)、工学(08)、法学(03)、经济学(02)相关专业

　　• 专业技术资格或职业资格：副高级及以上专业技术职称

　　• 工作经历：

　　1.具有5年以上产业政策相关工作经历

　　2.学术成果或专报获得过省部级以上领导批示或决策意见支撑重大技术攻关3项以上

　　3.具有一定的专利检索分析项目工作经验

　　4.对领域内行业技术先进水平和产业专家有一定了解

　　• 其他条件：

　　1.具有良好的政治素质和职业道德

　　2.熟悉知识产权理论和法律法规，熟悉热点行业产业政策和技术发展趋势

　　3.具有良好的语言表达、文字表达和协调沟通能力

　　4.掌握专利检索分析相关技能

　　5.具有博士研究生学历学位的，专业技术职称不作限制性要求

　　(二)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件

　　3.具备适应岗位要求的身体条件

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形

　　5.能在用人单位要求的时限内及时入职

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

　　对专业技术资格的要求，按照报名截止前取得相应的专业技术资格证书认定。

　　对工作经历的要求，按照劳动(聘用)合同或本单位认可的其他相关证明材料认定，时间按照足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。2026年4月10日(含)之前，应聘人员发送简历(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)至专用邮箱zjip2020@163.com或通过智联招聘系统报名。

　　2.资格初审。中心公开招聘工作小组根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审;初审合格的，2026年4月15日前以短信形式予以告知。

　　招聘岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘的人数的3倍。未达到最低开考比例条件的岗位，将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

　　(二)考试

　　1.资格复审

　　复审内容：身份证、学历学位证书(含《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料的原件及复印件，审查无误盖章，复印件留存。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格。考生未参加资格复审的，视作放弃面试。如有资格复审不符或放弃者，安排递补。

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