应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的政治素质、道德品行、心理素质和身体素质。
(三)年龄:男性54周岁以下(1972年1月1日以后出生);女性49周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
(四)有下列情形之一的,不得报名应聘:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;法律、法规规定不得报考的其他情形。
招聘办法
考试采用适岗评价及面试(实践操作)相结合的形式,实行100分制,其中适岗评价占30%、面试占70%。适岗评价、面试,均实行100分制,得分保留两位小数。
(一)适岗评价
适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况、工作业绩等方面及应聘人员提供的有关材料考察其岗位相适度。相关材料在资格审核时统一接收,逾期不接受补交。
(二)面试
面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养、体能体力等基本素质进行考察。面试合格分数线为60分。
面试成绩当场通知考生,并由考生签字确认。面试时间和地点另行通知。
(三)总成绩
按照适岗评价成绩30%和面试成绩70%合计总成绩(小数点后保留二位)。总成绩最高者进入体检与考察环节。
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