湖南省委党校2026年招聘高层次人才

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合我校(院)工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下: 　　一、组织领导 　　此次招聘由校(院)委统筹领导,组织人事部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校(院)机关纪委全程监督。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 　　(三)具有良好的政治素质和道德品行; 　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准; 　　(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　(六)岗位所需要的其他条件; 　　(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名: 　　1.现役军人; 　　2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考); 　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员; 　　5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; 　　6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员; 　　8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员; 　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘岗位、计划及要求 　　此次招聘岗位6个;招聘计划17名,均为专业技术岗位(详见附件1)。 　　四、招聘程序 　　(一)发布信息 　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站面向社会公开发布。 　　(二)报名 　　1.报名时间 　　2026年3月17日至2026年4月8日。 　　2.报名方式 　　采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 　　应聘人员登录中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站首页,点击“人才招聘”,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。 　　3.报名材料 　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名,上传word版; 　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表),2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章),上传jpg格式图片; 　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张,上传jpg格式图片; 　　(4)所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2026年2月1日以后),上传jpg格式图片; 　　(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章),上传jpg格式图片; 　　(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明(加盖单位公章或人事部门公章),可在入围试讲环节后提供,上传jpg格式图片; 　　(7)报考06岗位的应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章),上传jpg格式图片; 　　(8)请应聘人员自行登录报名系统下载并如实填写《中共湖南省委党校(湖南行政学院)2026年公开招聘高层次人才业绩成果登记表》,在承诺栏手写签名,上传word版;同时上传登记表对应的各项业绩成果佐证材料(合成为1个文档)PDF版; 　　(9)单独上传3篇代表性业绩成果PDF版(其中1篇为博士毕业论文); 　　(10)请应聘人员自行登录报名系统下载并打印《诚信应聘承诺书》,在承诺栏手写签名后,上传PDF版。 　　4.相关要求 　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2026年2月28日为截止日期。 　　本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。 　　(三)资格审查 　　根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 　　资格审查通过人员名单和直接考核具体通知在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。 　　(四)考试 　　1.开考比例 　　本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。 　　2.考试方式 　　按相关要求,组建专家考核小组,采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议、试讲、综合评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议成绩不纳入综合成绩,试讲成绩占综合成绩的40%,综合评议成绩占综合成绩的60%,总分100分,四舍五入)。 　　学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、业绩成果、研究能力和学科匹配度等,总分100分。 　　试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课与答辩、心理测评的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、教学水平、教学能力、心理素质等,总分100分。 　　综合评议:通过资格审查人员全部参加综合评议。综合评议采取面谈的方式进行,主要测评应聘人员的政治素质、综合素养、思维能力、语言表达能力、举止仪表等,总分100分。 　　3.合格分数线 　　学术评议、试讲、综合评议均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。 　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,各环节考试结果在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布。 　　(五)体检与考察 　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以综合评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 　　体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 　　五、公示 　　根据综合成绩、体检和考察结果,经校(院)委集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公示5个工作日。 　　六、递补说明 　　有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,在办理拟聘用人员备案手续完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补2次。 　　七、聘用 　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 　　咨询电话:0731-82780025(组织人事部) 　　举报电话:0731-82780021(机关纪委) 　　中共湖南省委党校(湖南行政学院) 　　2026年3月13日 　　附件1：中共湖南省委党校（湖南行政学院）2026年公开招聘高层次人才岗位、计划数及要求一览表.xlsx 　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx 　　附件3：教育部学科专业目录汇总.zip 　　原文链接：中共湖南省委党校（湖南行政学院）2026年公开招聘高层次人才公告 - 湖南省人力资源和社会保障厅