2026年工行吉林省分行招聘200人

　　中国工商银行吉林省分行面向境内外高校毕业生招聘200人，即日起至3月31日登录网站或在微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行线上报名。具体如下。 　　招聘范围 　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。 　　招聘岗位（200人） 　　（一）星辰管培生。主要为基层管理岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，进行多岗位培养，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优进行岗位分配。 　　（二）专业英才（通用方向）。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，进行多岗位培养，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优进行岗位分配。 　　（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。 　　（四）科技菁英（项目研发与数据分析方向）。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后分配至各级本部金融科技部门或金融科技相关岗位工作，并进行持续跟踪培养。 　　（五）科技菁英（综合营销方向）。主要为我行各业务板块储备数字化人才。录用后分配至网点营销服务类岗位工作。后续根据个人工作表现及岗位需要，可择优选拔至金融科技相关岗位工作。 　　（六）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。其中录用至县域地区的原则上需在县域工作不少于5年。 　　（七）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限，并需在县域工作不少于5年。 　　工作地点、招聘条件 　　扫描文末二维码，详见附件。 　　注意事项 　　（一）本次招聘可通过PC端(网址https://job.icbc.com.cn)或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。 　　（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。 　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 　　（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。 　　联系方式 　　招聘咨询专用邮箱：icbcjilin@163.com（招聘报名期间，我行将于2个工作日内回复各类咨询信息） 　　联系机构：中国工商银行吉林省分行人力资源部 　　电子邮箱：icbcjilin@163.com ( 请勿投简历至此邮箱 ) 　　联系电话：0431-89569772 　　附件1：吉林省分行2026年度春季校园招聘各岗位工作地点.xlsx 　　附件2：吉林省分行2026年度春季校园招聘各岗位招聘条件.xlsx