四川宏达及下属企业2026一季度招聘公告

　　一、公司简介 　　四川宏达股份有限公司(股票代码：600331)是蜀道集团旗下五家上市企业之一，注册资本26.42亿元，下设2家分公司，控股6家子公司并参股西藏多龙矿业。 　　公司产业布局多元：在磷化工领域，有60余年底蕴，“云顶”牌磷酸一铵、复混(合)肥料获“四川省名牌产品”，畅销国内外;在有色矿冶领域，凭借30余年湿法炼锌经验，掌握铅锌采选冶及稀贵金属回收技术，锌合金产品供应宝钢、攀钢等企业;在天然气化工领域，发展合成氨等产品，综合能耗指数处同行业领先。 　　未来，公司将坚持“矿化一体、矿冶一体、冶化结合、产业耦合”发展思路，致力于推动绿色磷化工、有色金属采选冶一体化产业链转型升级，力争成为全国一流磷化工与有色金属企业。 　　二、招聘原则 　　公开、公平、公正、人岗相适、择优录用。 　　三、招聘岗位及人数 　　本次招聘岗位共计7个，人数7人，详见附件1。 　　四、资格条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护党的领导，政治素养高，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化和核心价值观，服从公司管理。 　　2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能承受履行岗位职责所需要的身体条件、劳动强度和工作压力。 　　3.应聘人员年龄原则上在40岁及以下(1986年3月1日以后出生)。 　　4.特别优秀的可适当放宽条件。 　　(二)具有下列情形之一的，不能参加应聘： 　　1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的。 　　2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的。 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。 　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 　　5.原则上在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的。 　　6.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的。 　　7.法律法规规定的其他情形。 　　(三)任职资格要求 　　以各岗位要求为准，详见附件1。 　　五、招聘程序 　　(一)公告 　　(二)报名 　　1.报名时间：2026年3月13日至3月20日17:00。逾期投递报名材料的，不予受理。 　　2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。 　　3.报名入口： 　　(1)电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘栏或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。 　　(2)手机端：关注“蜀道集团”微信公众号，通过走进蜀道-人才招聘-社会招聘，可查看并投递相关职位。 　　4.报名资料：根据招聘系统指引，填写相关个人信息，并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统: 　　(1)本人身份证、近期免冠证件照; 　　(2)本人毕业证、学位证、学信网在线验证报告(留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证相关证明); 　　(3)专业技术职称证书、职业资格证书; 　　(4)其他可用作证明的自荐材料，如获奖证书、科研论文等; 　　(5)《应聘人员亲属回避承诺书》签字扫描件(见附件)。 　　(三)资格审查 　　(四)综合测评 　　综合测评包括笔试、职业健康风险测评、面试。测评时间、地点另行通知。 　　(五)确定拟录用人员 　　(六)背景调查及体检 　　开展背景调查和体检，背景调查不通过或体检不合格，取消录用资格。 　　应聘者提供3个月以内的公立三甲医院体检报告(参照《公务员录用体检通用标准》进行体检)。 　　(七)研究决定 　　形成拟录用方案，并履行公司内部决策程序。 　　(八)结果公示 　　对拟录用的人员进行3个工作日的公示。 　　(九)录用 　　公示结果不影响录用的按内部流程办理录用手续。 　　六、其他事项 　　(一)招聘过程中，综合测评相关信息以邮件、电话或短信方式通知。若因工作原因或其他不确定因素影响，确需调整综合测评时间、地点等事项的，以另行通知为准。 　　(二)资格审查贯穿招聘工作过程始终，应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供的资料失实、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格;已聘用的，按组织程序予以解聘。 　　(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。 　　(四)本次招聘，公司不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班;应聘人员自行承担参加招聘产生的各类费用。 　　(五)对录用的新进人员开展为期半年的基层锻炼。 　　联系人：张老师，联系电话：15882107983。 　　附件：1.宏达股份及所属企业2026年第一季度公开招聘岗位信息表 　　2.应聘人员亲属回避承诺书