一、招聘岗位及人数 编辑4人,营销人员1人,库房人员1人,排版人员1人。 二、基本要求 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪等不良记录。 2.热爱出版事业,爱岗敬业、服从安排,踏实肯干、认真负责,入职后有长期的工作打算。 3.具有较强的(理解)适应和学习能力,语言表达及沟通协调能力,以及团队合作精神。 4.心理素质良好,身体健康,能全面履行岗位职责。 5.符合国家和企业规章制度中招聘回避有关政策规定。 三、岗位职责及任职条件 (一)编辑 岗位职责: 1.负责图书选题策划、编辑加工、校对等工作,跟踪图书出版全流程,做好质量管控。 2.完成所在岗位工作考核指标,做好与部门及同事的沟通、交流与协作。 3.配合营销等部门,做好宣传推广、资料整理等相关工作。 4.积极开展市场调研,掌握行业与图书市场动态,挖掘并维护作者资源。 5.参与数字内容加工、数字教材制作等数字出版相关工作。 6.完成出版社及部门交办的其他相关工作。 基本条件: 1.政治立场坚定,遵守出版导向与出版法律法规,责任心强,严谨细致,具备良好的职业操守与团队协作精神。 2.具有全日制高等院校理工科相关专业背景、硕士研究生及以上学历;应届毕业生须于2026年7月31日前取得学历、学位证书;年龄38周岁及以下(1988年5月1日以后出生)。 3.具备较好的文字功底、逻辑思维能力与文字加工能力,了解出版流程与编校规范。 4.具备较好的文献检索与信息整理能力;熟悉数字出版全流程,掌握数字教材开发、数字内容加工等数字编辑相关技能者优先。 5.具有3年及以上图书出版工作经验者优先考虑。 (二)营销人员 岗位职责: 1.负责出版社图书的市场推广、渠道拓展、销售执行与客户维护工作。 2.制定并执行图书营销方案,参与线上线下推广活动、展会、书单推荐等工作。 3.收集市场信息、竞品动态与读者反馈,为选题策划、产品优化提供参考。 4.完成销售数据统计、回款跟进、营销材料撰写等日常工作。 5.完成出版社及部门交办的其他相关工作。 基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,积极主动,具备较强的沟通表达、市场开拓与抗压能力。 2.具有全日制高等院校本科及以上学历;应届毕业生须于2026年7月31日前取得学历、学位证书;市场营销、广告学、传播学、出版发行等相关专业优先;年龄38周岁及以下(1988年5月1日以后出生)。 3.熟悉图书发行渠道、新媒体运营或推广。 4.能熟练使用办公软件,具备一定的文案写作与活动策划能力。 5.具有5年及以上图书营销、发行、新媒体运营相关工作经验者优先考虑。 (三)库房人员 岗位职责: 1.协助完成图书出入库、验收、物流对接、盘点、保管等工作,确保账物相符。 2.协助完成库房环境卫生、安全管理、消防检查、货物规范堆放。 3.协助完成图书退库、整理、登记等工作。 4.熟练使用仓储管理系统或相关台账,做好出入库记录与数据统计。 5.完成出版社及部门交办的其他工作。 基本条件: 1.遵纪守法,吃苦耐劳,责任心强,工作细致,具有良好团队意识。 2.具有全日制高等院校大专及以上学历;应届毕业生须于2026年7月31日前取得学历、学位证书;年龄 38 周岁及以下(1988 年 5 月 1 日以后出生)。 3.身体健康,能适应库房搬运、整理等体力工作。 4.具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守库房安全管理制度。 5.熟练使用办公软件,有仓储管理等工作经验者优先考虑。 (四)排版人员 岗位职责: 1.负责图书的版式设计、排版制作与文件输出。 2.严格按照出版要求完成排版、改样、核对工作,保证排版质量与交付时效。 3.配合编辑、校对人员完成书稿修改、版式调整、文件规范化处理等工作。 4.做好排版文件归档、格式统一、技术规范执行等工作。 5.完成出版社及部门交办的其他相关工作。 基本条件: 1.工作认真细致,责任心强,有良好的执行力、沟通能力与团队意识。 2.具有全日制高等院校大专及以上学历,应届毕业生须于2026年7月31日前取得学历、学位证书;图文信息处理、印刷排版、艺术设计、计算机等相关专业优先;年龄38周岁及以下(1988年5月1日以后出生)。 3.能熟练使用方正书版/飞腾、PS、Illustrator 、InDesign、Word/WPS等排版及办公软件;拥有全国计算机等级证书二级及以上证书。 4.能独立负责图书的版式设计、排版制作、图像绘制,熟练校对符号及其使用方法。 5.了解出版物版式规范,能高效处理书稿文字、图表、公式等内容;五笔输入达到60字/分钟及以上。 6.有数字图书排版、印务相关工作经验,能适应多任务并行工作节奏者优先。

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