西南证券中层管理招聘

　　公司拥有西证创新投资有限公司、西证股权投资有限公司、西南期货有限公司、西证国际投资有限公司四家全资子公司。 　　一、招聘原则 　　（一）党管干部； 　　（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤； 　　（三）事业为上、人岗相适、人事相宜； 　　（四）公道正派、注重实绩、群众公认； 　　（五）民主集中制； 　　（六）依法依规办事。 　　二、招聘岗位 职位 名额 招聘形式 工作地 重庆金渝大道证券营业部 副总经理 1 对内对外 重庆 　　三、招聘条件 　　（一）政治素质高，对党忠诚，遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责，品行良好，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 　　（二）中共党员（含预备党员）优先；大学本科及以上学历；年龄不超过45岁（含），具有博士研究生学历、高级职称、投行保荐代表人资格、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）之一的或具有8年及以上银行、证券、基金、期货等相关行业工作经验的可适当放宽；通过证券从业人员专业能力水平评价测试； 　　（三）具备5年以上证券、银行等金融行业工作经验； 　　（四）具有金融机构同级中层干部副职经验，或者下一级科长或团队负责人3年以上工作经验； 　　（五）具有较强的销售能力、沟通协调能力、团队管理能力、业务开拓能力及执行力。 　　四、职位职责 　　（一）协助分支机构负责人开展分支机构经营管理工作； 　　（二）协助分支机构负责人开展分支机构合规管理与风险控制工作； 　　（三）协助分支机构负责人做好分支机构各项业务的开展工作； 　　（四）协助分支机构负责人做好分支机构员工队伍建设，协助开展员工管理、考核、培训等工作； 　　（五）协助分支机构负责人开展分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，协助处理客户投诉、纠纷； 　　（六）协助分支机构负责人做好分支机构后台管理、安全生产工作； 　　（七）完成分支机构交办的其他工作。 　　五、招聘原则和程序 　　（一）招聘原则 　　公平、公正、公开。 　　（二）招聘程序 　　线上报名--资格审查--综合测评--考察--讨论决定--公示--通知录用 　　六、报名方式及时间要求 　　（一）报名方式 　　1.国企优聘：（https://www.cqrc.net/gzw/index/）； 　　2.电脑端：西南证券公司官网-“诚聘英才”栏目，网址：（https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/）； 　　3.手机端：微信关注“西南证券人才会”公众号报名。 　　（二）时间要求 　　报名截止日期：2026年3月22日。 　　七、注意事项 　　（一）符合近亲属任职回避相关规定。 　　（二）应聘者最多可投递一个岗位。 　　（三）面向社会公开招聘。 　　（四）投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。 　　（五）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。 　　（六）经初审合格者，西南证券将以短信、电话或邮件方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。 　　（七）西南证券各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。 　　联系人：陶老师   联系电话：023-67765031