2026武汉知乎公司招聘开发工程师

　　武汉知乎直招 （15-20k）*15/薪，六险一金

　　知乎公司，成立于2010年8月10日，于 2011年1月 26 日正式上线，是中文互联网的高质量问答社区和创作者聚集的原创内容平台。 知乎起步于问答而超越了问答，一直致力于扩展所提供的内容和服务，来满足用户、创作者和商业合作伙伴的多样化需求。2019 年，知乎确立了以社区驱动的内容变现模式。目前，知乎建立了包括图文、音频、视频在内的多元媒介形式。知乎产品从最初的问答、热榜、想法，扩展到知乎 Live、圆桌直播等丰富的形式，并且从社区业务中生长出了盐选会员、知+等特色服务。知乎持续开拓业务边界，现已推出学习区、知学堂为平台，为用户提供职业教育服务。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘，具体要求如下：

　　一、招聘岗位职责及任职要求

　　岗位一：后端开发工程师 5人

　　岗位职责：

　　1.参与知乎社区服务端业务功能开发；

　　2.能协助团队完成需求收集、分析，跟进，系统设计，测试、部署和上线；

　　3.独立完成核心模块的技术攻关以及开发工作。

　　任职要求：

　　1.年龄30岁以内，3年以上服务端开发经验，本科及以上文凭（统招学历）；

　　2.计算机相关基础知识扎实，了解常用数据结构和算法；

　　3.掌握至少一门语言，Golang / Python / JAVA等，熟悉 MySQL、Redis、ES、Kafka等后端组件，了解服务架构设计和优化原则；

　　4.熟悉常用WEB 开发相关技术，有大流量、高并发、复杂业务策略的设计与开发经验优先；

　　5.热爱前沿技术，有大模型使用经验，有AI工程开发经验者优先。

　　岗位二：前端开发工程师5人

　　岗位职责：

　　1.与产品设计师、其他端工程师协作，负责知乎社区方向产品的设计与开发；

　　2.具体涉及问答、社交、创作、搜索等业务所有Web 相关的开发工作，包括（不限于）：跨端（React Native）、移动端（Hybrid）、桌面/移动 Web、中后台应用、小程序等平台；

　　3.改进现有技术方案，提高工程质量和效率、改善用户体验。

　　任职要求：

　　1.有扎实的前端技术基础，例如：JavaScript、CSS、HTML、浏览器BOM/DOM 等相关知识；

　　2.对自己所熟悉的前端框架、库、工具等有足够的了解，例如（不限于）：React/Vue、Redux/Vuex、Webpack/Rollup等；

　　3.对计算机基础知识有足够的了解，例如：操作系统、网络、算法、设计模式等；

　　4.有良好的沟通能力，能够顺畅地和他人合作。

　　岗位三：iOS研发工程师5人

　　岗位职责：

　　1.负责产品移动端基础组件、通用模块的设计与开发；

　　2、根据产品和设计师的需求，进行产品 GUI 交互的设计与开发；

　　3、参与公司移动端产品整体的技术方案规划、架构设计和系统设计；

　　4、持续探索并实践移动端领域的新技术。

　　任职要求：

　　1.3年以上iOS相关开发经验；

　　2、具有扎实的编程功底，良好的数据结构和算法基础，良好的设计能力和编程习惯；

　　3、深入掌握Swift语言、Cocoa，Frameworks及常用设计模式；

　　4、熟练掌握iOS下的并行开发，网络开发，内存管理，H5与Native交互等；

　　5、有性能调优的相关经验，有 iOS 下的疑难问题的跟踪及解决经验；

　　6、良好的团队协作能力和沟通能力，有责任感；

　　7、有强烈的求知欲和进取心，对新技术有持续的热情，有跨端（RN）项目经验者优先。

　　二、薪酬待遇

　　录用后，综合薪资（15-20k）*15/薪，提供六险一金、工作餐、工会福利等，晚9点后下班打车可报销。

　　三、应聘程序

　　（一）报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2026年3月31日17:00前登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证及岗位所需证件）。

　　（二）面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信或电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。

　　四、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，与单位签订劳动合同，发放工资。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，缴纳社会保险，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。

　　2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3.咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，14:30-17:30，节假日除外）。

　　2026年3月6日