荣昌高新区管委会公益性岗位工作人员招聘公告

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位和数量

　　经济发展服务岗1名，主要从事招商引资等工作，专业不限。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合渝人社发〔2019〕167号中可以享受公益性岗位补贴的“十类人员”，其中离校两年内登记失业的高校毕业生优先招聘。

　　（二）招聘条件

　　1.30周岁及以下，具有大学本科及以上学历学位证书。

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

　　3.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。

　　4.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。

　　5.比较熟练操作电脑文档及文字编辑。

　　6.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。

　　四、招聘程序及办法

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：即日起至2026年3月16日12∶00。备注：工作日上班时间（9∶00-12∶00，14∶00-18∶00）。

　　2.报名地点：荣昌高新区管委会1201室（荣昌区昌州街道园区大道19号）；联系人：张老师；联系电话：023-81060860。

　　3.提供材料：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份、“学信网”学历认证报告、近期一寸免冠照片1张；填写《荣昌高新区管委会公益性岗位人员报名登记表》（见附件）。

　　应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中发现弄虚作假的取消聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　（二）资格审查

　　按照招聘条件，对报名者提供的《报名表》及其他资料进行初步审核，经报名资格审查合格者，进入下一环节。

　　（三）笔试、面试

　　符合条件的报名人数超过10人的，增设笔试环节。笔试和面试时间、地点届时通知。

　　（四）体检

　　根据笔试、面试情况，按得分从高到低以1：1的比例确定进入体检环节人员。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据面试排名递补名额。

　　（五）公示

　　根据笔试、面试、体检情况，确定录取人员后公示5个工作日。

　　（六）聘用

　　经公示无异议，荣昌高新区管委会与聘用人员签订劳动合同期为1年，期限届满，荣昌高新区管委会根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

　　五、劳动报酬及福利待遇

　　每月基本工资2330元+绩效工资700元+工会福利，工作日免费提供早餐和午餐，单位为其缴纳“五险一金”单位缴纳部分，个人缴纳部分由单位代扣代缴。

　　六、其他

　　本招聘公告最终解释权归荣昌高新区管委会。

　　附件：《荣昌高新区管委会公益性岗位人员报名登记表》