西安航天动力研究所是我国运载火箭、武器、航天用液体火箭发动机研究设计单位,成立于1958年,现有职工近2000人,控股西安航天远征流体控制股份有限公司和西安航天源动力工程有限公司。
社招机构
西安航天动力研究所上海研发中心
(工作地点为西安、上海)
机构定位
作为我所深入践行“用户至上、动力先行”发展理念,贴近用户总体而设立的异地研发机构,主要围绕商业航天发展战略需求,支撑可重复使用运载火箭研制,负责开展商业航天可重复使用动力研发、前沿技术研究、技术成果转化、产学研合作等核心工作。
招聘岗位
岗位1:发动机设计岗(15-20人)
主要职责:负责液体火箭发动机设计工作,联合总体单位开展总体-动力协同仿真设计、现场技术处置、数据分析等工作;
专业知识:航空宇航推进理论与工程、飞行器设计、动力工程及工程热物理等发动机相关专业;
项目经历:具有5年及以上液体火箭发动机系统、结构、热力组件、流体机械以及电气设计等相关工作经历。
岗位2:发动机数字化研究岗(2-4人)
主要职责:负责液体火箭发动机人工智能数字化技术应用工作;

专业知识:航空宇航推进理论与工程、机械设计、人工智能、软件工程、计算机等相关专业;
项目经历:具有航空宇航类专业背景,且从事过人工智能、数字化应用相关工作;或在数智领域具有较高知名度和行业影响力的高层次人才。
岗位3:综合管理岗(2人)
主要职责:紧密围绕总体用户需求,开展前期论证和需求对接工作,负责项目计划、质量等管理工作;
专业知识:航空宇航推进理论与工程、飞行器设计、动力工程及工程热物理等发动机相关专业;
项目经历:具有航空宇航类专业背景,从事过液体火箭发动机研制相关管理工作者优先,熟悉行业市场的发展趋势。
福利待遇(包括但不限于)
具备竞争力的薪酬水平
基本工资、绩效奖金、团队目标奖、骨干激励、专项激励等;
足额缴纳各项社会保险及住房公积金;
按照上海同行业社会成熟人才薪酬待遇一人一议。
覆盖全面的福利体系
伙食补助、通讯补贴、过节费、生日慰问、职工疗休养、工会福利、健康体检、单身公寓、带薪休假等。
多元化的员工培养模式
专业多元化的培训交流机会;
拥有专家体系、行政序列、专业技术资格等多途径职业发展通道,为员工提供广阔的发展平台。
应聘及联系方式
请将个人简历以电子邮件形式发送给我们,如需面试,我们将尽快与您联系。
欢迎各界人士推荐合适的社会成熟人才,对于引进成功的,给予推荐人一定程度奖励(内部推荐可直接联系人力资源处);
电子邮箱:casc611hr@vip.163.com
(邮件主题:单位+姓名+学历+专业)
应聘者需对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。
招聘公告原文:点击查看
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