新疆兵团2026上半年事业单位招聘总成绩计算方法
笔试成绩2科共300分,按照核算标准,在汇总总分时将笔试成绩换算成百分制(即笔试成绩÷3)。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。其中:
1、采取“结构化面试”岗位。
总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成,并保留原始计算数值。
2、采取“结构化面试+技能测试”岗位。
总成绩按照笔试成绩占40%,面试(结构化面试+技能测试)成绩占60%的比例合成。其中,面试成绩中,结构化面试占面试总分数的40%,技能测试占面试总分数的60%,各项成绩均保留原始计算数值。

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