2026年3月8日妇女放假半天(逢周末不补休）

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》，3月8日妇女放假半天。

　　然而，今年3月8日却在周日，有网友表示女职工能在工作日补假吗? 当天的加班费要怎么计算?

　　恰逢周末的妇女节能补假吗?

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，《办法》第六条规定，部分公民放假的假日如果适逢周六、周日，则不补假。

　　其他情况相同的部分公民放假节日及纪念日

　　青年节(5月4日)：14周岁以上青年放假半天

　　儿童节(6月1日)：不满14周岁少年儿童放假1天

　　中国人民解放军建军纪念日(8月1日)：现役军人放假半天

　　妇女节当天被安排加班加班工资怎么算?

　　根据《劳社厅函〔2000〕18号》文件：在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。

　　如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

　　用人单位是否有义务在妇女节给女职工发福利?

　　根据《关于工资总额组成的规定》：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。

　　同时，“有关劳动保险和职工福利方面的各项费用”不列入工资总额的范围。由此可见，用人单位在妇女节向女职工发放的福利，是不计入工资总额的。