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2026湖北机场集团航空物流有限公司招聘10人

来源:录岸网 2026.03.05 20:31:00 阅读:241次
2026湖北机场集团航空物流有限公司招聘10人

  湖北机场集团航空物流有限公司招聘公告

  为满足运营发展需要,优化人才结构,物流公司面向社会和校园开展本次招聘。现公告如下:

  一、公司简介

  湖北机场集团航空物流有限公司成立于 2018 年,是湖北机场集团下属全资子公司,是由国际航协认可、经外经贸部(商务部)和中国民航总局批准的、具有从事国内国际客货运输与销售代理业务资格的专业化航空运输服务公司。物流公司紧密围绕湖北机场集团 “五个一” 发展目标,推动 “武鄂一体化” 协同运营发展,为建设湖北航空客货运 “双枢纽” 发挥积极作用。

  二、工作原则

  (一)战略匹配、人岗适配

  (二)公开公平、竞争择优

  (三)德才兼备、品行优先

  (四)合规高效、成本可控

  三、招聘岗位、人数及条件

  (一)本次招聘面向符合条件人员开展,具体岗位、人数及条件见附件。

  (二)本次招聘条件中,大学本科及以上学历,特指经国家统一高考录取的普通高等院校本科及以上教育学历。国(境)外高等教育学历需通过教育部留学服务中心认证并开具《国外学历学位认证书》。

  (三)本次招聘应聘者年龄、工作经历、持证有效期等计算截止时间为 2026 年 2 月 28 日。年龄 30 周岁以下是指 1996 年 3 月 1 日及以后出生。

  (四)招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。

  (五)有下列情形之一的,不得参加本次招聘:

  1. 受过刑事处罚的;

  2. 品行不端、弄虚作假,纳入失信被执行人的;

  3. 涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

  四、招聘时间

  本次招聘将于 2026 年 3 月实施招聘。

  五、具体招聘程序及要求

  (一)公布招聘信息

  通过湖北机场集团官网 “信息公开 - 人才招聘” 栏目(http://www.hbairport.com/xxgk/rlzy/)发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果,将在湖北机场集团官网 “人才招聘” 栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。

  (二)报名及资格审查

  1. 报名方式此次招聘统一采取网络报名方式,应聘者本人在规定报名时间内点击链接(http://ideal.51job.com/hbairport),按照网上申报流程报名。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的,将无法通过资格审查。

2026湖北机场集团航空物流有限公司招聘10人

  2. 报名时间本次招聘自 2026 年 3 月 4 日开始报名,至 2026年3月8日24:00 报名截止(以网上报名时间为准)。

  3. 资格审查根据岗位要求对应聘者报名信息进行资格审查。

  除填写相关信息外,还需通过报名系统上传相关材料:(1)本人有效身份证;(2)本科及以上学历证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告(需在有效期内);具体是:提供毕业证书复印件 1 份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件 1 份(登录中国高等教育学生信息网自行下载)。以国(境)外高校毕业学历应聘的,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各 1 份。(3)应聘岗位需要的 4 级、6 级英语水平考试证书(成绩单)复印件 1 份。(4)如取得学位的,提供学位证书复印件。(5)如应聘岗位有专业资格、职业技能、指定证书、工作经历要求的,须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、指定证书、相关工作及任职经历证明等资料的复印件。其中,工作经历要求原工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同或者服役证件。

  (三)笔试

  通过资格审查人数与招聘计划的比例超过 10:1 的岗位,组织笔试,根据笔试成绩,按照 10:1 的比例依序确定面试人选,笔试成绩出现末位同分的,一并进入面试。通过资格审查人数与招聘计划的比例在 10:1 及以下的岗位,不组织笔试,均进入面试。

  (四)面试

  面试主要考察了解应聘者的专业知识、岗位匹配性、综合分析能力等。

  (五)体检政审

  对通过面试的应聘者组织开展体检和政审。

  (六)研究拟录用人选

  根据前期招聘情况,研究确定拟录用人选。

  (七)公示

  在机场集团官网对拟录用人选进行公示。

  (八)确定录用人选

  根据公示情况确定录用人选。

  (九)报到上岗

  录用人员在规定时间内报到入职。

  六、聘期及待遇

  本次招聘录用的人员,签订五年固定期限劳动合同,其中劳动合同试用期半年,试用期考核不合格的,予以解除劳动合同关系。

  七、其他事宜

  (一)录用人员签订劳动合同后,工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)。

  (二)资格审查贯穿于招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格;已被聘用的,取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

  (三)因应聘者自身原因,无法正常联系或接到通知后逾期未回复或未报到的,视作放弃入职资格。

  (四)我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题,由我公司研究决定。

  (五)本次招聘结束后,将办理新员工入职手续。应聘者应确保在入职时具备签订劳动合同条件(包含与其他单位解除劳动合同关系)。对于无法按时办理入职手续者,我公司可不与其签订劳动合同。

  (六)本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、前程无忧网站为准,其他社会渠道发布的合作消息均无效。

  (七)我公司不组织任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。

  (八)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用,也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

  (九)招聘事宜咨询电话(只接受应聘者本人来电咨询):027-85510128-876.咨询时间:工作日上午 9:00-11:00.下午 2:30-4:30.

  (十)公司纪委负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:027-85818829.

  附件:公开招聘岗位及条件

  湖北机场集团航空物流有限公司

  2026 年 3 月 3 日

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