湖南省财政厅2026年编外专业技术人员招聘工资及福利待遇

　　工资及福利待遇

　　（一）薪酬待遇

　　经聘用的编外专业技术人员年薪总额为12万元—15万元，具体金额经综合评价后，在劳动合同中予以约定。年薪总额由基本工资和绩效工资组成。基本工资占年薪总额的80%（含社会保险和住房公积金中应由个人承担的部分），按月平均发放。绩效工资占年薪总额的20%，其实际发放额与年度考核结果挂钩。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，优秀等次全额发放绩效工资并奖励，合格等次全额发放绩效工资，基本合格等次发放绩效工资的80%，不合格等次不发放绩效工资。

　　试用期按月发放基本工资，不享受绩效工资。聘用的第一年，扣除试用期后实际工作时间不到一年的，绩效工资根据年度考核等次按实际工作时间计发。聘用人员离职当年的基本工资和绩效工资，按实际工作时间计发。属于劳动合同约定中用人单位可以随时解除劳动合同有关情形的，不计发离职当年绩效工资。

　　对2026年应届毕业生，如上岗时尚未毕业的，先行签订就业协议，提前到本单位实习工作，按实际工作时间计发部分劳务费用，不缴纳社会保险，待毕业派遣正式入职后签订劳动合同。

　　（二）福利待遇

　　聘用人员的社会保险和住房公积金按照有关规定进行缴纳，其社会保险和住房公积金中应由个人承担的部分，以及依法应缴纳的个人所得税，由湖南省财政厅代扣代缴。

　　湖南省财政厅2026年编外专业技术人员招聘公告