河南省药品医疗器械检验院2026年公开高层次人才招聘程序

　　河南省药品医疗器械检验院2026年公开高层次人才招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）、河南省药品监督管理局（网址：https://yjj.henan.gov.cn/）等网站同步发布公告。

　　（二）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月6日17：00。

　　2.报名需提供的材料：

　　（1）《河南省药品医疗器械检验院2026年公开招聘报名表》（见附件2）；

　　（2）本人有效身份证件（正反面）；

　　（3）已获得的所有学历、学位证书及中国高等教育学历学位认证报告，留学回国人员还应提供国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书；

　　（4）在职应聘人员应出具现单位的同意报考证明、本人《劳动合同》及社保缴费凭证，已从现单位辞职的需提供相应证明材料。

　　3.报名方式：采用网上报名方式。应聘者根据岗位要求，将报名需提供的材料依次扫描后编辑到一份PDF文件中，以“姓名-毕业学校-专业-报考岗位”命名，发送至邮箱：hnyxyrsk@163.com。

　　应聘人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘资格。

　　(三）资格审查

　　应聘人员应在报名表中填写常用、准确的联系电话、电子邮箱。招聘单位对报名人员进行初步审核，并将通过电子邮件或电话形式，通知应聘人员资格审查结果。

　　（四）现场资格确认

　　通过资格初审的人员携带身份证、毕业证、学位证和有关证明等报名需提供的材料原件到省药品监督管理局（河南省郑州市金水区花园路21号）进行考试资格现场确认，考试人员经确认后统一发放《考试通知书》。

　　（五）考试

　　考试形式为综合性面试，在河南省人力资源和社会保障厅指导下，由省药品监督管理局具体组织实施。参加面试人员按照通知的时间、地点集合，持本人有效身份证和《考试通知书》参加面试。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分100分，低于60分的将不予录取。

　　（六）体检与考察

　　考试结束后，按照考试成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。体检人员名单在省药品监督管理局网站公布。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额的，不再递补。

　　体检合格的人员进入考察环节。考察环节将对应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、学习成绩等情况进行全面考察。考察不合格的，不再递补。考察工作由省药品监督管理局组织实施。

　　（七）公示与聘用

　　根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省药品监督管理局网站同步公示5个工作日。经公示无异议的人员，按照有关规定办理聘任手续。

　　附件：1.河南省药品医疗器械检验院2026年公开招聘高层次人才一览表

　　2.河南省药品医疗器械检验院2026年公开招聘高层次人才报名表