南通市肿瘤医院2026年高层次人才招聘公告

　　》》南通市肿瘤医院2026年高层次人才招聘岗位表

　　报名方式、时间

　　采用网络报名方式：

　　岗位一报名网址：

　　https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06260130140629

　　岗位二报名网址：

　　https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn/Home/ExamHome?examid=06260130153703

　　报名、照片上传、资格初审确认，通过网络同步进行。

　　所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2026年9月30日。其中，《岗位表一》岗位由南通市卫生健康委员会组织实施，应聘人员每批次限报一个岗位;《岗位表二》岗位由我院自主招聘。

　　南通市卫生健康委员会视《岗位表一》岗位报名及单位初审情况不定期启动考试程序，每批次启动前由南通市卫生健康委员会官网发布启动资格复审公告，资格复审前两天为当次报名截止日(首末次除外)。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网公布招聘结果、岗位动态核减情况及核减后的新《岗位表一》。

　　《岗位表二》岗位由我院视报名情况不定期启动考试程序，启动前将在我院官网发布资格复审公告，资格复审前两天为当次报名截止日(末次除外)。每次面试考核结束后将在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网及我院官网公布招聘结果、岗位动态核减情况及核减后的新岗位表。

　　《岗位表一》岗位首次报名截止时间2026年2月28日。其他批次应聘人员根据公布的上一次招聘岗位和动态核减岗位情况进行报名，末次报名截止时间2026年9月30日。

　　招聘办法

　　招聘由资格复审和考试组成。

　　(一)资格复审

　　资格初审合格人员直接进入资格复审。《岗位表一》岗位资格复审时间、地点和其他要求等具体事宜将在南通市卫生健康委员会官网公告，逾期未参加的，视为自动放弃。南通市卫生健康委员会负责对应聘人员进行资格复审。《岗位表二》岗位资格复审事宜详见各招聘单位官网，由各招聘单位负责复审。资格初审合格人员携带以下报名材料，在规定的时间、地点参加资格复审：

　　1.本人在有效期内的二代居民身份证原件及复印件2张;

　　2.报名表及近期彩色免冠正面二寸证件照2张;

　　3.2026年毕业生须提供学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》及教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印)原件及相关复印件2张;社会人员须提供学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印)原件及相关复印件2张，海外留学回国毕业生须提供教育部《国(境)外学历学位认证书》、学历学位证书原件、专业比对材料及相关复印件2张;

　　4.岗位要求其他的证明材料原件及相关复印件2张(工作经历、发表论文材料、相关岗位和所在单位等级证明等);

　　5.南通大市内卫生健康系统在职人员须提供原单位同意报考证明。

　　经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。资格复审合格人员将进入考试程序。

　　(二)考试

　　资格复审合格人员将进入考试程序。

　　1.《岗位表一》岗位资格复审合格人数与招聘人数小于等于5:1岗位的考生在资格复审现场领取《面试通知单》。资格复审合格人数与招聘人数大于5:1的须先参加招聘单位组织的专业知识测试。

　　(1)专业知识测试。专业知识测试的方式、时间和地点由招聘单位通知应聘者。专业知识测试成绩以百分制计算，考试成绩当场通知考生，专业知识测试成绩仅作为确定面试人员的依据，不计入面试总成绩，合格线为60分。根据专业知识测试成绩，由高到低从合格者中按招聘岗位数1:5比例确定进入面试人选，不足5倍的，按实确定。专业知识测试成绩在招聘单位官网或微信服务号予以公示，并由招聘单位电话通知应聘者领取《面试通知单》，请应聘人员保持手机畅通。

　　(2)面试。现场领取《面试通知单》的人员和通过招聘单位专业知识测试且确定进入面试的人员参加由南通市卫生健康委员会组织实施的面试。面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。

　　2.《岗位表二》岗位考试由各招聘单位组织，资格复审通过人员即为参加面试考核人员，由各招聘单位现场发放《面试通知单》。

　　体检和考察

　　面试合格人员中根据考生面试成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如面试成绩相同进行加试，以加试成绩高者在前)，体检考察公告将在南通市卫生健康委员会官网(《岗位表二》岗位在招聘单位官网)公布。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检人选如有严重酗酒、精神病史或滥用精神类药物史等情形的，应在体检表中填报并告知体检医生，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

　　体检合格后，招聘单位或其主管部门组织考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。

　　公示和聘用

　　招聘单位或其主管部门根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网公示(《岗位表二》岗位拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局官网、南通市卫生健康委员会官网及招聘单位官网公示)，公示不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，面试成绩、排名。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，南通市卫生健康委员会将取消其本年内再次应聘南通市卫生健康委员会所属医疗卫生单位的资格。

　　聘用和递补

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批备案。其中，2026年普通高等院校毕业生和2026年通过住院医师规范化培训的“两个同等对待对象”根据核发的聘用人员通知书，在公示结束一个月内签订就业协议，待取得学历、学位证书和岗位要求的其他资格(执业医师资格或通过住院医师规范化培训合格证明)后即办结聘用手续。其他人员由招聘单位在公示结束后一个月内办理聘用手续。拟聘用人员因个人原因未能在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到的，视为自动放弃。

　　拟聘用人员应与招聘单位签订3年及以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。试用期满考核合格且取得相应执业或专业技术资格予以定岗定级。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2026年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。④试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。⑤实行准入资格控制的专业技术岗位连续两次未取得相应执业或专业技术资格的人员解除聘用合同。

　　因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分一次性递补：

　　(一)应聘人员考察或体检不符合要求的;

　　(二)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　咨询电话

　　0513-86712070

　　(南通市肿瘤医院组织人事科)

　　咨询时间

　　周一至周六 上午 08:30-11:30

　　周一至周五 下午 13:30-16:30