哪些人才可享受成都市急需紧缺人才的补贴?
依据《成都市引进急需紧缺人才实施办法》第二、三条规定,人才需具满足“急需紧缺”和“新引进”两个方面要求。
1、“急需紧缺”需符合以下4项条件之一:
一是符合《成都市人才分类目录》A、B、C类条件之一;
二是符合引进当年《成都市人才开发指引》(成都人才白皮书)中紧缺度3星岗位要求;
三是全日制博士毕业生;
四是毕业于软科世界大学学术排名(引进当年)前150名高校的全日制硕士或本科毕业生。
软科世界大学学术排名(毕业当年)前150名高校(中国)↓↓↓
以下为2025年国内名单,仅供参考,以实际为准
2、“新引进”需同时满足以下3项条件:
一是在成都市域内的企业就业,并签订3年(含)以上劳动合同;
二是5年内首次参保成都市企业职工基本养老保险,且连续参保6个月及以上;
三是劳动合同签订单位与社保缴纳单位一致。
【
责任声明:凡注明“来源:录岸网”的文章均由录岸网整理,未经许可不得以任何形式转载!如本网内容涉及版权、隐私等权利问题,请相关权利人及时在线反馈给录岸网,本网承诺会及时处理。
微信扫一扫
分享到朋友圈
了解更多成都本地办事、民生热点,欢迎关注微信公众号
录岸网
鸿海便民服务