成都50岁已到社保不够15年怎么办如何补缴？

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　　在成都，即将50岁女性社保是缴纳灵活就业社保还是社保一次补缴单位社保满15年划算？有没有必要？

　　有啊，不仅有必要，而且很有必要，有利无弊。题主所在的用人单位给给员工买的社保应该是城镇职工社保，通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五险。退休也交不够15年了，不是不该买社保的理由，站不住脚。下面我们具体梳理一下因为所以。

　　01

　　成都养老保险

　　（1）如果参保

　　50岁男性现在开始参加养老保险，到60岁法定退休年龄时，如果能连续缴费，可以交够10年，再继续交5年 ，交够15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金了。有的地区还有取暖费呀，其他补贴等待遇。

　　50岁女性现在可参加一次性补缴养老保险，提前退休。每月领取养老金，各种补贴到手软！同时也不用麻烦子女洋芋问题！

　　退休人员的养老金可以终身领取，而且每年都会涨，你的有生之年，从手到口，能解决温饱的钱就有了最基本的保障。养老金就是老人的半个儿女，可以是我们终生的依靠。

　　即使发生了不幸，死亡后养老金个人账户余额也是可以继承的，你自己交的钱不会打水漂。退休人员死亡，家属还可以按地方标准领取丧葬费，有的地区还有抚恤金。

　　（2）如果不参保

　　如果你50岁就放弃了参加养老保险，老了靠什么？家里有矿吗？靠山山会倒，靠水谁会枯，靠儿女，儿女还得既有心，又有力。别到了了，叫天天不应，叫地地不灵。老来难才是真正的难。

　　02

　　成都医疗保险

　　（1）如果参保

　　50岁男性现在开始参加医疗保险，可以解决50岁到60岁的在职职工的医保报销问题。这一年龄段的人，身体不断在走下坡路，大都是多愁多病身，医保报销待遇可以帮你解决大问题。

　　虽然到法定退休年龄60岁时，只交了10年，很可能没有交够最低的缴费年限，无法直接享受退休人员医保保险待遇。因为医保最低缴费年限可能是15年，也可能是20年，25年，或30年，各地不统一。所以在大多数地区或一次性补齐，就可以享受退休人员医保保险待遇。或继续缴费，交够规定的最低年限，再享受退休人员医保保险待遇。后半生的看病负担就减轻了太多。

　　医保缴费达到退休规定，就可以不再继续缴费，享受终身的报销待遇了，而且年龄越高，报销比例或待遇越高。医保卡还可以定期返钱，解决小病买药，小病门诊的基本费用。医保卡返款是终身的，有的地区按月返，有的地区按季度返，有的地区按年返。具体标准各地不同。

　　如果到60岁时，经济条件不行，实在交不起医保了。也可以考虑退一步，参加城乡居民医疗保险。每年交几百元，就可以解决一年的医保报销待遇。交一年，保一年。虽然报销待遇不如城镇职工医保，但还是可以解决一定的问题。

　　（2）如果不参保

　　50岁男性现在还不参保，就意味着今后有了病，只能靠自己。老百姓多怕看病，看病有多难，道理大家都懂，总之可以是个无底的坑。50岁年过半百了，这坑将来有多大，谁说的准？你拿什么渡劫？

　　50岁男性单位想给交社保，60岁交不够15年了，还有必要交吗？

　　03

　　成都失业保险、生育保险和工伤保险

　　50岁之后，还真说不好，哪天就失业了。没参加失业保险，领失业金就没你的份。失业保险个人要交的费用很低，也谈不上负担。至于生育保险和工伤保险，都是单位缴费，个人不缴费，没什么负担。生育保险用得上用不上，说不好。但工伤险就不一样了，万一不性，发生了工伤事故和意外，尤其是伤残或死亡，就有了最大的保障和补偿。

　　50岁男性单位想给交社保，60岁交不够15年了，还有必要交吗？

　　04

　　现在参保有利无弊，否则将来后悔晚矣

　　综上，50岁男性到一个买社保的单位工作，虽然到退休也交不够15年了，还还有必要交社保的。有利无弊，非要说弊，就是需要一定的投入，可能经济上有紧张的时候。怎么看待这件事呢？

　　甘蔗哪有两头甜，权利和义务是对等的，天上哪有掉馅饼的事？养老保险、医疗保险和失业保险单位交大头，个人还要交小头，有投入。但权利和义务是对等的，为自己的晚年投资，不应该吗？

　　50岁男性单位想给交社保，60岁交不够15年了，还有必要交吗？

　　再说你自己交的养老保险的费用，会全部进入个人账户，还会享受高息，退休后会全部返还给你。即使没领完，不幸去世，也可以继承。一分钱也不会白交。

　　医疗保险，你自己交的钱，会全部进入你的医保卡个人账户，另外单位交的统筹的钱也会有一部分划入你的医保卡个人账户，完全归你个人所有，并且也可以继承。所以也是一分钱也不会白交。

　　失业保险有点特殊性，你领过失业金就赚了，没领过失业金，交过的钱就算帮助他人了，做贡献了。但失业保险个人缴费金额很低，谈不上负担。

　　50岁男性单位想给交社保，60岁交不够15年了，还有必要交吗？

　　有些朋友因为交社保，经济有些紧张，要想得开。前面我们说过老来难，和老来难比，现在的难就不算难了。干得动时，不早打算，干不动时，就只能干瞪眼了。不想付出的人，就不会得到，明白人谁不是未雨绸缪呢？

　　所以女性50岁退休，还可以在打一份工，也是不错选择。

　　男性60岁退休不用依靠子女，也为子女减轻负担！何乐而不为呢？

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