2026哈尔滨上半年事业单位招聘面试安排

　　2026哈尔滨上半年事业单位招聘面试安排

　　（1）确定现场资格审查人选。

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3:1，可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例（具体以面试公告为准）。

　　（2）面试人员资格复审。

　　拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜详见招聘组织实施单位网站（微信公众平台）、各区县（市）政府网站通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　①报名信息表（报名网站下载）；

　　②有效二代居民身份证；

　　③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等；

　　④招聘岗位或单位要求的相关证书或证明材料等，限制行政区划内户籍落户时间截至日期为2026年1月26日（含）；

　　⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

　　对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格审查人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

　　拟进入面试人员名单，在招聘组织实施单位网站（微信公众平台）、各区县（市）政府网站公示3个工作日。

　　（3）面试安排。

　　面试通知将在招聘组织实施单位网站（微信公众平台）、各区县（市）政府网站发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后2位（四舍五入），面试成绩低于60分者不予聘用。

　　（4）考试总成绩于面试结束后7个工作日内在招聘组织实施单位网站（微信公众平台）、各区县（市）政府网站公布。